Insaho Hack

L'intelligence collective au service de vos défis

Ateliers, coachings d'équipe et hackathons pour libérer l'intelligence collective du terrain.

Découvrir Insaho Hack

Insaho | Expertise et expérience des formateurs | Accueil

  • 20 ans d'expérience
  • + de 50 modules de formation
  • 95 % de satisfaction en 2024 soit 688 stagiaires formés sur toutes nos formations
  • + de 2680 personnes formées

Un hack, c'est quoi ? 

C'est un atelier collectif, dynamique et créatif qui permet de résoudre un défi concret en un temps court.

En hôtellerie, on mise sur l'humain et le terrain : pas de lignes de codes, mais des idées, des échanges et des solutions testables.

En 2 à 3 heures, sur une journée ou plusieurs jours, on réunit votre équipe autour d'un sujet qui compte. 
On brainstorme, on prototype, on débat, on tranche et on ressort avec des solutions concrètes à tester.

 

Un hack Insaho,c’est un concentré d’intelligence collective, de bonne humeur et de passage à l’action , idéal pour : 

 

  • Faire émerger des idées innovantes directement du terrain
  • Co-construire des solutions adaptées à vos besoins
  • Mobiliser vos équipes directement du terrain

Quels sujets peut-on hacker ?

👋 Mieux accueillir les clients en groupe  ⏱️ Optimiser son temps d'accueil en réception

💡 Imaginer de nouveaux rituels en équipe  🗣️ Améliorer la communication inter-services

🤩 Créer une expérience client différenciante  🥐 Valoriser le petit déjeuner

💸 Booster les ventes additionnelles sans être intrusif  🌱 Impliquer les équipes dans la RSE ou la démarche qualité


Tout sujet concret,
irritant ou inspirant, peut faire l’objet d’un hack !

 

Les formats Hack

Tous les formats peuvent inclure : coaching collectif, bilan EQ, analyse de posture, immersions, etc...

Hack S

Hack S

1/2 journée

Objectif : faire émerger des idées, créer une dynamique collective, sortir du cadre

  • Icebreakers / Brainstorming / Atelier "prototypage rapide"
  • En salle ou sur site
  • Idéal pour un séminaire d'équipe ou une réunion managériale

Je demande un devis

Hack M

Hack M

1 à 2 jours

Objectifs : résoudre un vrai problème terrain, co-construire des solutions, mobiliser une équipe transverse

  • Piloter le processus recrutement : du besoin à l'intégration
  • Bâtir une stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux
  • Optimiser la présélection de candidats
  • Objectiver ses décisions de recrutement

Je demande un devis

Hack L

Hack L

2 jours à 1 semaine

Objectif : accompagner une mutation RH, managériale ou organisationnelle avec les équipes terrain

  • Diagnostics, ateliers, co-construction, test & learn 
  • Rythmé, intense, transformant 
  • Accompagnement à la mise en oeuvre

Je demande un devis

Les bénéfices concrets

🛠️ Des solutions testables rapidement, co-construite avec ceux qui les appliquent

🚀 Une dynamique collective qui soude les équipes

✅ Des décisions prises ensemble, avec plus d'adhésion

💡 Une montée en compétences sur la collaboration et la prise de décision 

🎉 Un regain d'énergie et une vraie fierté du travail accompli

 Cas clients

Client : Hôtel 4 étoiles à Paris 
Format : Hack d'1 jour avec direction et équipes

Client : Hôtel 4 étoiles à Paris 
Format : Hack d'1 jour avec le comité de direction

Client : Cabinet de conseil en croissance
Format : Hack d'1 jour avec  managers + RH + juniors

Client : Conseil d'administration & comité de direction
Format : Hack d'1 jour avec les 18 décideurs

Client : Réseau bars & restaurants indépendants
Format : Hack d'1 jour pour les adhérents du réseau

Envie d'organiser un Hack ?

Vous avez un défi à relever ? Une équipe à fédérer ? 
Un enjeu d'innovation ou d'alignement collectif ? 

Parlons en : nous construisons chaque Hack sur-mesure, selon vos objectifs, vos équipes, votre réalité.

Demander un devis Être rappelé.e par un facilitateur

Quick Response Code