Manager la génération Z
- Thème : Réseau bars & restaurants indépendants
- Format : Hack d'1 jour pour les adhérents du réseau
🧭 Contexte : Les adhérents exprimaient les difficultés à manager les jeunes générations (Z et Alpha) dans leurs brigades et en salle.
🎯 Objectif : faire émerger des idées cincrètes pour mieux recruter, motiver et fidéliser.
🔄 Déroulé : Icebreaker collectif, ateliers en équipe, méthodologie design thinking et prototypes de pratiques managériales.
💡Résultats : 6 idées activables
