Évenementiel - Créer, promouvoir et valoriser un évènement

Cibles

• Responsables communication, directeurs d’établissement,

• Responsables restauration,

• Assistants commerciaux,

• Personne en charge de la création et de la promotion d’événements au sein dʼun hôtel ou restaurant.

Pré-requis

• Aucun prérequis technique.

• Être impliqué dans l’organisation ou la communication d’événements.

Objectifs

• Identifier les différents types d’événements adaptés à leur établissement et à leur clientèle.

• Définir les objectifs, cibles et messages associés à chaque événement.

• Construire un rétroplanning complet : de la conception à la communication post-événement.

• Créer des supports de communication adaptés

• Promouvoir efficacement un événement sur différents canaux

• Valoriser les retombées et mesurer le succès de l’événement.

• Capitaliser sur chaque opération pour renforcer la notoriété et l’image de marque de l’établissement.

Modalités pédagogiques et évaluation

• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
• Remise d’une attestation individuelle de formation
• Remise au stagiaire du support de formation
• Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.

Programme 

Concevoir un événement impactant

• Identifier les types d’événements, définir leurs objectifs, messages et cibles.

Consrtuie le concept et le déroulement

• Structurer le concept, définir le fil conducteur et les besoins opérationnels.

Élaborer son plan de communication

• Créer une stratégie de communication événementielle cohérente.

Créer ses supports de communication

• Concevoir des supports attractifs et percutants avec des outils simples.

Pomouvoir et diffuser son événement

• Sélectionner les bons canaux et adapter les messages à chaque média.

Valoriser et mesurer le succès

• Évaluer les retombées et formaliser un retour sur investissement (ROI).

Conclusion et pland'action individuel

• Synthétiser les acquis et planifier les actions concrètes à 3 mois.

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