Les clés pour réussir son recrutement

Pour des recrutements plus performants sans perdre de temps.

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20 ans d'expérience
+ de 50 modules de formation
95 % de satisfaction en 2023 soit 720 stagiaires formés sur toutes nos formations
+ de 2000 personnes formées

La pédagogie INSAHO c'est :

50% de pratique,
30% d’échange entre pairs,
20% de théorie

Pas de cliché, que du concret ! INSAHO met en œuvre une pédagogie active qui place les apprenants au centre de leur apprentissage. Dans toutes nos formations, les compétences disciplinaires sont rehaussées par le développement d'autres compétences clés et essentielles : la créativité, la cohésion, l'esprit critique, la communication.

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Les clés pour réussir son recrutement

93,3% de satisfaction en 2023, 3 stagiaires formés

Financement :

Dispositif Actions de branches
Plan de Développement des Compétences

Les + de la formation :

Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques
S'adapter aux évolutions de son métier
Gagner en performance

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En savoir plus concernant

^{les modalités le règlement intérieur l'accessibilité}

Cible Prérequis Objectifs Modalités pédagogiques & évaluation Programme écrit

Cible

RH
Managers
Chefs de département

Prérequis

Être en phase de recrutement d'un ou plusieurs collaborateurs

Objectifs

Piloter le processus recrutement : du besoin à l'intégration
Respecter la législation de non-discrimination
Bâtir une stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux
Optimiser la présélection de candidats
Conduire un entretien de recrutement structuré
Appliquer les techniques de questionnement et de reformulation
Objectiver ses décisions de recrutement

Modalités pédagogiques et évaluation

Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
Remise d’une attestation individuelle de formation
Remise au stagiaire du support de formation
Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.