Optimiser ses revenus avec le yield management
Distanciel Présentiel
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20 ans d'expérience
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+ de 50 modules de formation
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95 % de satisfaction en 2025 sur 925 stagiaires formés sur toutes nos formations
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+ de 3600 personnes formées
La pédagogie INSAHO c'est :
50% de pratique,
30% d’échange entre pairs,
20% de théorie
Pas de cliché, que du concret ! INSAHO met en œuvre une pédagogie active qui place les apprenants au centre de leur apprentissage. Dans toutes nos formations, les compétences disciplinaires sont rehaussées par le développement d'autres compétences clés et essentielles : la créativité, la cohésion, l'esprit critique, la communication.
Optimiser ses revenus avec le yield management
Financement :
- Dispositif Actions de Branche
- Plan de Développement des Compétences
Les + de la formation :
- Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques
- S'adapter aux évolutions de son métier
- Gagner en performance
En savoir plus concernant
Cibles
- Gérants,
- Directeurs,
- Adjoints,
- Chefs de réception,
- Assistants de direction,
- Équipes commerciales,
- Hôteliers souhaitant comprendre et appliquer les leviers du Revenue Management.
Pré-requis
- Avoir un ordinateur à sa disposition
- Maîtrise de l’outil informatique
Objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux du Revenue Management
- Identifier les bons indicateurs de performance et savoir les interpréter.
- Analyser leur écosystème commercial : segmentation, concurrence, canaux de distribution.
- Construire une architecture tarifaire cohérente avec leur positionnement.
- Mettre en œuvre une stratégie de yield dynamique et définir des scénarios de vente adaptés aux segments.
- Créer et piloter un planning tarifaire en lien avec la demande et les prévisions.
- Instaurer une culture Yield Management au sein de leur équipe et communiquer efficacement sur la politique tarifaire.
- Suivre et ajuster les performances pour améliorer la rentabilité globale.
Modalités pédagogiques et évaluation
- Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
- Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
- Remise d’une attestation individuelle de formation
- Remise au stagiaire du support de formation
- Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.
Programme
Comprendre les bases du Revenue Management
- Découvrir les origines et le rôle du Revenue Management.
- Comprendre les indicateurs fondamentaux : TO, PM, RevPAR, TRevPAR, NRevPAR.
- Identifier les leviers d’action pour maximiser le chiffre dʼaffaires.
Définir son écosystème RM
- Cartographier les canaux de distribution et comprendre leurs interactions.
- Identifier la concurrence et les segments clients prioritaires.
- Diagnostiquer la position tarifaire de son établissement.
Consruire son architecture tarifaire
- Concevoir une structure tarifaire claire et cohérente.
- Comprendre les principes de la cale tarifaire et de l’open pricing.
- Définir les conditions générales de vente associées à chaque tarif.
Établir une Stratégie et ses Scénarios de vente
- Définir les jours types et les segments de vente.
- Construire des scénarios de yield selon la saisonnalité et la demande.
- Identifier les leviers d’optimisation : MLOS, allotements, channel management.
Mettre en place et piloter un planning tarifiaire
- Élaborer un planning tarifaire dynamique.
- Analyser les prévisions de demande et ajuster les prix en conséquence.
- Intégrer la saisonnalité, les événements et les contraintes d’inventaire.
Conclusion et plan d'action individuel
- Synthétiser les acquis et identifier ses leviers prioritaires.
- Formaliser un plan d’action concret à 3 mois.
- Évaluer les progrès réalisés pendant la formation.
Nos formules adaptées à vos besoins
Par personne
Inter entreprise : Formation qui réunit des salariés de différentes entreprises
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100% présentiel ou 100 % en ligne
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2 jours consécutifs
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7 heures de formation par jour
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Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
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50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif à partir de :
Distanciel : 238 € HT
Présentiel : 518 € HT
Par formation
Intra entreprise : Formation qui réunit des salariés de la même entreprise
-
100% présentiel ou 100 % en ligne
-
2 jours consécutifs
-
7 heures de formation par jour
-
Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
-
50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif à partir de :
2400 € HT par entreprise
La🍒 sur le 🍰 INSAHO
2 financements disponibles
💛 Dispositif Actions de Branche
💛 Plan de Développement des Compétences
Toutes nos formations sont aussi finançables par vos soins :)
Ils ont participé – ils ont kiffé
Irina Maria
Hâte de mettre en pratique les nouvelles connaissances !
9/10
Thomas
Formation très instructive, le formateur est pédagogue et maîtrise très bien le sujet de la formation.
10/10
Timothée
Le formateur est très disponible et très à l’écoute, ce qui rend la formation plus intéressante.
10/10
Clémentine
Tout est parfait, merci beaucoup pour votre pédagogie !
10/10
Catia
Formation adaptée à la réalité de notre marché.
10/10

