Développer la vente à emporter avec un service de qualité
Distanciel Présentiel
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20 ans d'expérience
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+ de 50 modules de formation
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95 % de satisfaction en 2025 sur 925 stagiaires formés sur toutes nos formations
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+ de 3600 personnes formées
La pédagogie INSAHO c'est :
50% de pratique,
30% d’échange entre pairs,
20% de théorie
Pas de cliché, que du concret ! INSAHO met en œuvre une pédagogie active qui place les apprenants au centre de leur apprentissage. Dans toutes nos formations, les compétences disciplinaires sont rehaussées par le développement d'autres compétences clés et essentielles : la créativité, la cohésion, l'esprit critique, la communication.
Développer la vente à emporter avec un service de qualité
Financement :
- Dispositif Actions de Branche
- Plan de Développement des Compétences
Les + de la formation :
- Enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques
- S'adapter aux évolutions de son métier
- Gagner en performance
En savoir plus concernant
Cibles
- Chefs d’entreprise,
- Gérants,
- Responsables restauration,
- Chefs de cuisine,
- Managers de salle,
- Assistants marketing,
- Personne impliquée dans la mise en place ou la gestion d’une activité de vente à emporter.
Pré-requis
- Être en activité dans un établissement hôtelier ou de restauration.
- Connaître l’offre actuelle de son établissement.
Objectifs
- Identifier les opportunités et contraintes liées à la vente à emporter dans le secteur HCR.
- Définir une offre adaptée à leur clientèle et à leurs capacités opérationnelles.
- Créer une carte courte, lisible et rentable en optimisant le coût matière et la faisabilité.
- Élaborer une stratégie tarifaire cohérente avec le marché et le positionnement de l’établissement.
- Concevoir une organisation fluide entre la cuisine, le service et la livraison.
- Mettre en place un process qualité pour garantir la satisfaction client à distance.
- Sélectionner et évaluer les bons partenaires.
- Développer la visibilité digitale de l’offre.
Modalités pédagogiques et évaluation
- Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
- Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
- Remise d’une attestation individuelle de formation
- Remise au stagiaire du support de formation
- Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.
Programme
Comprendre les enjeux de la vente à emporter
- Identifier les enjeux économiques, logistiques et marketing de la vente à emporter.
- Comprendre les nouvelles attentes clients (rapidité, sécurité, durabilité).
Créer une carte de vente à emporter rentable
- Sélectionner les plats adaptés à la vente hors site.
- Prendre en compte les contraintes de transport, température, packaging.
- Créer une carte courte et cohérente.
Fixer les bons prix et maîtriser ses marges
- Calculer les coûts de revient spécifiques à la vente à emporter.
- Déterminer un prix psychologique et rentable.
- Anticiper les commissions des plateformes et frais annexes.
Organiser le service et la logistique
- Adapter l’organisation interne et la coordination dʼéquipe.
- Fluidifier les flux de préparation et livraison.
- Définir les outils de commande et de suivi.
Garantir la qualité et l'expérience client
- Maintenir la qualité gustative et visuelle du produit livré.
- Choisir les bons emballages (matière, coût, durabilité).
- Gérer le feedback client après commande.
Choisir et piloter ses partenaires digitaux
- Identifier les acteurs clés du marché (plateformes, outils internes).
- Négocier et évaluer les partenaires.
- Développer la visibilité digitale de l’offre.
Conclusion et plan d'action individuel
- Formaliser les actions à mettre en place dans son établissement.
- Évaluer les acquis et renforcer la motivation.
Nos formules adaptées à vos besoins
Par personne
Inter entreprise : Formation qui réunit des salariés de différentes entreprises
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100% présentiel ou 100 % en ligne
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2 jours consécutifs
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7 heures de formation par jour
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Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
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50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif à partir de :
Présentiel : 448€ HT
Par formation
Intra entreprise : Formation qui réunit des salariés de la même entreprise
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100% présentiel ou 100 % en ligne
-
2 jours consécutifs
-
7 heures de formation par jour
-
Repartez avec un petit livret avec les bonnes pratiques
-
50% de pratique, 30% d’échanges entre participants, 20% de théorie
Tarif à partir de :
Présentiel : 2200 € HT par entreprise
La🍒 sur le 🍰 INSAHO
2 financements disponibles
💛 Plan de développement des compétences
💛 Dispositif Actions de Branche

